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2011年教师教学大比武活动方案
发布时间:2011/5/11  浏览次数:2220 次  来源:中国水电五局教育网--万博登录注册平台

 

  根据《广元市教学大比武活动方案》(广教【201036号)精神及我校2011年师资培养方案。经研究,决定今年4月至12月在我校组织教师教学大比武活动。为扎实做好此项工作,制定本实施方案。

一、大比武的目的

1、以赛促训。通过比武,为全校教师搭建一个专业化成长的平台。树立“比武即学习,过程即提高,比赛即培训”的参赛信念,不断提高教师素质。促使全校教师自觉参加教学技能各项培训,增强课堂教学技能,在课堂教学中全面适应教学改革,有效实施素质教育,提高教学效益和教育质量。

2、以赛选优。通过竞赛,发现选拔一批善于在课堂教学中全面适应课程改革,有效实施素质教育、教学效果优异的各个层次的骨干教师,进而培养一支名师和学科带头人队伍。

3、扩大影响。通过竞赛,营造声势,校长挂帅、中层模范、教师全程、全员参与。

二、领导小组:
  组长:石尚书
  副组长:  王岳城   岳志勇  
  成员:  刘志超  左大志
  郭锦玉   朱重光  田磊  吕金卫  侯云峰  伏彬  梅占雷  陈伟 
    
领导小组办公室设在教学处4-2办公室

  郭锦玉任办公室主任  电话  8532113   13219908007

  三、活动要求
  1、校领导挂帅,教学、教务主管科室和系主任必须亲自参加,与教师同台竞技,不光是组织者,更是参与者,带领者。

2、各项目负责人和各科室组长应精心组织,力求培训要有实效,竞赛要出水平。教学处教研室充分利用好每周的“教师讲坛”,对全体教师进行的各项教学技能进行培训,使竞赛和培训同步进行,同时各科室、系部、教研组更要做好集体学习的计划和实施。

3、教学比武中全体老师应本着“全面提高,重点突破”的思想,在各项比赛训练中,争取都有提高,对自己薄弱的技能要硬下苦功,争取有所突破。

445周岁以下的老师必须参加至少两个项目的比赛,且必须按要求交三笔作业。领导小组将从作品中将择优选出35副在校内展示。

5、为便于比赛顺利开展,比赛按科室分为9个小组,初赛由小组组织,组长负责初赛方案制定、实施。在小组内选拔出指定名额,参加学校决赛。组长收集好小组初赛资料,提交推荐名单的同时将资料汇总到各项目负责人处。
 四、活动安排
  第一阶段:宣传发动阶段(20114)
  召开教职工大会,集中组织全体教师学习相关文件,并进行广泛动员,充分调动广大教职工参与活动的热情。结合本校工作实际,确定培训学习方案,制定技能比赛活动计划。宣布参加竞赛的要求,制定相应的保障措施。
  第二阶段:小组初选阶段(20115)
  制定培训计划,各小组按照实施计划组织开展竞赛活动。教学处组织教师参加理论知识集中培训,开办普通话、课堂设计等培训,开展示范课教学现场观摩活动,采取师徒挂钩的方式组织教师参加三笔训练。各组长提交小组推荐名单。

    第三阶段:学校竞赛阶段(20116)

学校组织半决赛,把比赛中表现的优秀老师选送参加市教师比赛。

第四阶段:强化培训阶段(20117月—9月)

对参加市里竞赛教师开展互相观摩学习活动
  第五阶段:参加市赛阶段(201110月—11)

第六阶段:总结分析比赛情况,,评选优秀组织小组,对成果进行发扬((201111月—12)
  五、保障措施
  1、教学专业理论和技能培训的出勤纳入正常出勤管理,每个培训的单位时间一节课进行考勤。

2、如果所参加两个项目比赛都获得二等奖以上,发给“教学岗位练兵先进个人 ”证书。
  3、每项比赛按参加人数的35%设一、二、三等奖若干名,一等奖奖150元,二等奖奖100元,三等奖奖50元。

                                                                        2011-4-22

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